Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Director de Auditoría Interna
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Director de Auditoría Interna altamente calificado para liderar nuestro equipo de auditoría y garantizar la integridad y eficiencia de nuestras operaciones internas. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en auditoría, habilidades de liderazgo excepcionales y un profundo conocimiento de las normativas y regulaciones financieras. Este rol es crucial para identificar riesgos, mejorar procesos y asegurar el cumplimiento de las políticas internas y externas. El Director de Auditoría Interna trabajará estrechamente con la alta dirección para desarrollar estrategias de auditoría efectivas y proporcionar recomendaciones valiosas para la mejora continua. Además, será responsable de la planificación, ejecución y supervisión de auditorías internas, así como de la preparación de informes detallados para la junta directiva. Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio. Este puesto ofrece una oportunidad única para influir en la dirección estratégica de la organización y contribuir al éxito general de la empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar el plan de auditoría interna anual.
- Supervisar y dirigir al equipo de auditoría interna.
- Evaluar la efectividad de los controles internos y los procesos de gestión de riesgos.
- Preparar y presentar informes de auditoría a la alta dirección y la junta directiva.
- Identificar áreas de mejora y proponer recomendaciones prácticas.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones aplicables.
- Colaborar con otros departamentos para implementar mejoras.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas de auditoría.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
- Mínimo de 8 años de experiencia en auditoría interna o externa.
- Certificación profesional como CPA, CIA o similar.
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para liderar y motivar a un equipo.
- Conocimiento profundo de las normativas financieras y de auditoría.
- Experiencia en la preparación de informes detallados y presentaciones.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir su experiencia en la gestión de equipos de auditoría?
- ¿Cómo aborda la identificación de riesgos en una organización?
- ¿Qué estrategias utiliza para asegurar el cumplimiento normativo?
- ¿Puede dar un ejemplo de una mejora significativa que haya implementado?
- ¿Cómo maneja la comunicación de hallazgos críticos a la alta dirección?
- ¿Qué herramientas de auditoría ha utilizado en el pasado?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre las tendencias de auditoría?
- ¿Cuál es su enfoque para la gestión de conflictos dentro del equipo?